工作职责：
1、认真学习并严格遵守各项规章制度及操作规程，遵守劳动纪律，禁止违章作业，对本岗位的 HSE 负责。
2、严格执行三大规程，精心、准确地操作，做好各项记录。交接班应交接 HSE 情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。
3、了正确分析、判断和处理 DCS 数据。
4 、按时、认真进行 DCS 和现场巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、 精心维护设备，按设备操作规程进行操作，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6 、上岗前按规定劳保着装，作业时正确佩戴好防护用品。熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7、 积极参加各种HSE 活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
任职要求：
1、本科学历，化学工程与工艺、应用化学、化学
2、沟通表达能力良好，思维逻辑清晰；
3、热爱化工行业，有责任心、吃苦耐劳、适应倒班工作（四班两倒）
4、个人愿意且家人支持长期在杭发展。 |
工作经验： 应届生
职位性质： 全职
学历要求： 不限
工作地点： 浙江-杭州市
专业要求： 不限
外语要求：
工资待遇： 面议
招聘人数： 若干 |
浙江巴陵恒逸己内酰胺有限责任公司位于杭州钱塘区临江工业园区，是由中石化湖南石油化工有限公司和浙江恒逸石化有限公司按50%：50%比例合资组建的大型化工企业。公司创立于2011年，总投资约82亿元人民币，占地面积1172亩。
公司一期20万吨/年己内酰胺项目为杭州市与中石化“2+4”战略合作重点工程，于2012年5月投产。经过“20改30”“30改40”两轮扩能改造，2018年公司形成30万吨/年己内酰胺生产能力，2019年8月扩能项目全线投产，产能提升至40万吨/年。
公司坚持安全环保两条生命线，坚持绿色循环与高质量发展并重，大力开展节能降耗减排，实施了一系列深度治理项目，实现了超低排放，荣膺安全生产标准化二级企业、浙江省安全文化示范企业、2022杭州市民营企业100强、2022杭州市民营企业制造业50强。
公司为员工提供：
◆“五险一金”：养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和住房公积金
◆加班补贴
◆全勤奖
◆高温补贴
◆餐补
◆中秋节、春节等中国传统节日视情况为员工发放节日福利
◆员工结婚为员工发放一定数额的贺仪
◆员工生日当月为员工发放超市卡等生日礼物
◆带薪年休假，并且提供婚假、护理假、丧假等假期
◆每年不定期举办员工文娱活动，活跃员工生活
◆每年为员工提供包括内部、外部等多种培训机会，满足自身和公司发展需要
◆每年免费为员工发放包括工作服（春秋装、夏装、冬装）、鞋以及其他特殊劳动保护用品
◆为员工提供免费的上岗和在岗的职业病健康体检和一般健康体检
◆公司为员工免费提供上下班的班车
