交通规划师相关职位: |
晋升职位 |
1.城乡规划或土规专业,优秀应届毕业生,有相应业务实践经历
2.熟悉村庄规划、乡镇国土空间规划、专项规划、控规等规划编制技术 3.熟练掌握各类办公与绘图软件 4.服从工作安排,吃苦耐劳,求知欲强 5.月实发6000—8000元/月... |
应聘此职位 |
1、双一流学校本科学历(全日制)有工程师证书或者双一流硕士以上学历,道路、交通工程专业毕业,985和211工程大学毕业生优先;
2.、从事道路、交通工程设计经验1~3年; 3、道路设计、路面设计、综合交通规划、专项交通规划等具有一定... |
应聘此职位 |
1、双一流学校本科学历(全日制)有工程师证书或者双一流硕士以上学历,道路、交通工程专业毕业,985和211工程大学毕业生优先;
2.、从事道路、交通工程设计经验1~3年; 3、道路设计、路面设计、综合交通规划、专项交通规划等具有一定... |
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1、双一流学校本科学历(全日制)有工程师证书或者双一流硕士以上学历,道路、交通工程专业毕业,985和211工程大学毕业生优先;
2.、从事道路、交通工程设计经验1~3年; 3、道路设计、路面设计、综合交通规划、专项交通规划等具有一定... |
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1、双一流学校本科学历(全日制)有工程师证书或者双一流硕士以上学历,道路、交通工程专业毕业,985和211工程大学毕业生优先;
2.、从事道路、交通工程设计经验1~3年; 3、道路设计、路面设计、综合交通规划、专项交通规划等具有一定... |
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规划设计师(2人)
岗位要求: 1、本一及以上双一流学历,城市规划或城乡规划专业; 2、热爱设计工作,成绩优良; 3、具有敬业和团队合作精神,具有较强的协调沟通能力; |
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职责描述:
1、绘制设计图纸; 2、协助进行技术支持; 3、对图纸、文档等资料进行整理与归档;
4、完成主管领导交办的其他工作。 任职要求:
1、暖通相关专业,本科及以上学历; 2、... |
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职责描述:
1、绘制设计图纸; 2、协助进行技术支持; 3、对图纸、文档等资料进行整理与归档;
4、完成主管领导交办的其他工作。 任职要求: 1、电气... |
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岗位职责:
1、在结构工程师及专业负责人的指导下完成建筑物结构设计工作; 2、配合结构工程师各设计阶段的图纸深化及修改、结构分析及设计表达工作。 任职资格: 1、土木工程或相关专业... |
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岗位职责:
1、实习生将在经验丰富的主创建筑师和项目建筑师指导下参与具体项目方案设计和扩初设计的绘制工作; 2、视情... |
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任职资格:
1、学历要求:给排水相关专业全日制本科及以上学历;优秀者可放宽至大专 2、工作经验:3年以上本专业设计院工作经验; 3、知识要求:能够熟练使用相关专业常用绘图软件; 4、能力要求:承担过大型小区、公建... |
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一、工作职责
1、负责交通规划业务相关工作,包括规划编制、数据分析、案例研究、报告撰写等工作。 2、统筹项目实施进度,根据项目排期协调对接相关事项。 3、完成项目运作其他相关工作。 二、岗位要求 1、交通运输规... |
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(二)招聘条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;品行端正,具有良好的职业道德。 2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。 4.全日制一本院校应届毕... |
应聘此职位 |
(二)招聘条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;品行端正,具有良好的职业道德。 2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。 4.满足以下条件之一:1、... |
应聘此职位 |
(二)招聘条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;品行端正,具有良好的职业道德。 2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。 4.一本院校应届硕士毕业... |
应聘此职位 |
(二)招聘条件
1.具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感;品行端正,具有良好的职业道德。 2.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 3.具有履行应聘岗位职责的能力和专业技术水平。 4.全日制本科及以上学历... |
应聘此职位 |
从事桥梁设计工作,具体要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、市政工程、桥梁工程、交通规划等相关专业; 2. 熟练掌握CAD及其他与市政桥梁设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 3. 在校学习成绩优秀,有较强的责任心与敬业... |
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市政--道路、排水设计,具体要求如下:
1. 本科及以上学历,土木工程、市政工程、道路工程、交通规划等相关专业; 2. 熟练掌握CAD及其他与市政道路设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 3. 在校学习成绩优秀,有较强的责... |
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任职资格: 2 |
应聘此职位 |
1、从事人力资源六大板块基础工作,公司以人才培养为主,注重个人专业发展;
2、负责配合企业做好人才发展规划、毕业生招聘、成熟人才引进工作; 3、负责配合做好公司KPI指标设计、下达、收集、考核等基础工作; 4、负责配合开展... |
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