所总建筑师

招聘日期:2018.4.12 ~ 2018.4.15
岗位职责:
1、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作。

2、负责主持、组织设计师参加设计竞标。
3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划,督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务。
4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。
5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章。
6、负责项目施工阶段的技术处理工作。
7、负责不断检讨、优化公司建筑通用图,制定建筑专业的设计技术和出图标准。
8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会,提高设计水平并将会议记要上报副总经理助理备案。
9、负责培养建筑项目及专业负责人,培训下属,优化公司建筑设计人才梯队。
10、负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力资源部备案。
工作经验: 应届生
职位性质: 全职
学历要求: 本科及以上
工作地点: 甘肃-兰州市
专业要求: 大学本科以上,建筑学专业
外语要求:
工资待遇: 面议
招聘人数: 1人

  甘肃建工设计有限公司隶属于甘肃第七建设集团股份有限公司。在集团公司发展过程中,为了促进企业发展,提高公司综合能力,1985年3月集团公司行政科增设了设计室。设计室成立初,限于人员少,技术力量较为薄弱。为了进一步拓展市场,增加竞争力,1992年12月,集团公司研究决定将设计室变更为设计所。1993年6月经公司研究决定并报主管部门批准,成立“甘肃省第七建筑工程公司设计公司”。经过多年的发展,随着设计队伍的壮大,2003年1月,经省建总公司同意,将“甘肃省第七建筑工程公司设计公司”和原隶属于省建总公司的“甘肃建工设计院”合并,集两家优势资源于一体,并于同年改组为内部职工持股的股份制企业,更名为“甘肃华厦建筑设计有限公司”,经有关部门注册挂牌成立,注册资金壹百万元整。为了顺应设计公司的发展,更好的依托集团公司良好的社会信誉,再接再厉,扩大规模,2011年应甘肃华厦建筑设计有限公司的申请,经集团公司二届六次会议研究决定,同意更名为“甘肃建工设计有限公司”。

  这一次的更名,体制改革之后的优势得到了极大的发挥。公司注重企业内部管理,建立责任体系和薪酬制度,严格设计责任制,按劳取酬,在极大地调动了员工的积极性的同时设计质量有了显著提高。公司现有员工38人。其中一级注册建筑师四人、一级注册结构师四人、注册造价师一人、注册设备工程师三人、注册咨询工程师3人、一级注册建造师一人。取得技术职称的30余人,其中高级工程师8人,工程师13人,助理工程师7人,其余均为大专以上专业人才,公司的人力资源结构有了很大改观。人才是公司的宝贵财富,强化人员培训、人才引进,加强岗位培训,同时还积极参加国内的各种设计展会向国内外同行学习,开拓眼界,丰富思路,更新设计理念。

  公司适应市场形势,开展市场化经营。在巩固兰州地区原有设计市场的同时,主动向兰外出击寻找市场,突破地域限制,不断拓展市场。先后与临夏州天元房地产开发有限责任公司、德丰房地产开发有限责任公司、和政县和河西地区有关单位、新疆木垒地区有关单位等建立了牢固的合作关系。同时改进服务理念,为建设单位提供全程服务,及时解决出现的新情况,与建设单位共同解决建设过程中出现的问题。公司员工凭借过硬的综合素质、较高的设计技术,使公司的履约率、设计工程质量合格率达到100%,使公司经营业绩不断提升,也树立了良好的企业形象;顾客满意率达98%以上,取得了建设单位的信任,为公司的稳定发展奠定了良好的基础。

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