岗位职责: 1、完善公司行政人事方面的规章制度及相关流程,做好制度的执行与管理 2、负责员工的招聘、入职、离职等手续 3、公司内部员工的档案信息建立与管理 4、统计考勤、人员进场情况、薪资核算与发放 5、负责社保和公积金相关事宜 6、协助处理各项目的工伤事故,核算各班组工伤费用及公司成本 7、负责公司日常行政事务,做好各部门的行政后勤类相关工作与各部门的协调工作,做好信息上传下达 8、其他突发情况及领导交代的其他工作
岗位要求: 1、有相关行业人事行政经验者优先 2、有耐心、高度责任感、态度积极、高度执行力 3、熟练操作office办公软件 |
工作经验: 应届生
职位性质: 全职
学历要求: 不限
工作地点: 上海-杨浦区
专业要求: 不限
外语要求:
工资待遇: 面议
招聘人数: 1人 |
本公司从事建筑工程行业20多年,于2007年7月成立本公司。公司严格管理、注重质量、发展科技、讲求信誉,公司施工精益求精,公司注重开发新技术、发展新工艺。公司致力于超高层、深基础及高级装饰、市政工程等一系列建筑工程,与上海建工集团有长期的合作关系。公司以创品牌、为业主服务为旨,运用现代化手段,加强企业管理。