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最新人力资源经理招聘职位

  • 学历要求:硕士
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  • 工作年限:应届生
  • |
  • 工作性质:
一、岗位职责
1.负责组织编制工程总进度计划和月进度计划,按照项目施工计划、施工方案组织施工,保证施工质量;
2.负责组织工程材料物资和施工人员管理,合理安排机械设备、提高施工效率、控制施工成本;
3.负责组织对劳务分包...
应聘此职位
  • 学历要求:不限
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  • 工作年限:应届生
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  • 工作性质:

1、在营销总经理领导下,负责地区的销售管理工作。

2、详细了解所辖区域市场,通过相关的市场(调查通过网络、走访客户、文本资料等),熟悉并掌握所辖区域的资源状况,包活人口、农业水平、产品消费水平、销售目标及差距、现有的网点数...

应聘此职位
  • 学历要求:大专及以上
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  • 工作年限:应届生
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  • 工作性质:
一、协助项目经理做好工程开工的准备工作,
二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。
四、对施工现场监督管理,遇...
应聘此职位
  • 学历要求:大专及以上
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  • 工作年限:应届生
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  • 工作性质:
岗位职责:
1.进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表;
2.及时与相关部门核对成本与费用并编制差异原因上报;
3.配合财务经理进行项目成本核算和控制,并负责成本的汇总、成本核算;
应聘此职位
  • 学历要求:本科及以上
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  • 工作年限:应届生
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  • 工作性质:
岗位职责:
1、负责公司重要客户的协助接待工作,协助领导建立良好的客户关系;
2、负责维护客户关系,扩大公司业务量;
3、负责参与公司业务报价、服务建议书或投标活动;
4、负责辅助领导处理各类商务文件及投标文件,完...
应聘此职位

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